“Melalui program magang di Jagat Satwa Nusantara, saya belajar bahwa Human Resource bukan sekadar mengelola administrasi, tetapi menjadi penghubung yang membantu setiap orang menemukan peran, berkembang, dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.”
Perkenalkan, saya Wulan, mahasiswa jurusan Psikologi yang berkesempatan menjalani magang selama satu bulan, dari Januari hingga Februari 2026, di Jagat Satwa Nusantara (JSN). Pengalaman ini menjadi momen berharga bagi saya untuk memahami bagaimana ilmu Psikologi diterapkan secara nyata dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Selama magang di divisi Human Resource (HR), saya terlibat dalam berbagai kegiatan, mulai dari screening CV kandidat, menghubungi kandidat melalui WhatsApp untuk proses rekrutmen, hingga mengelola administrasi peserta magang. Proses screening melatih saya untuk berpikir objektif dan teliti dalam menilai kesesuaian kandidat, sementara komunikasi dengan kandidat mengajarkan saya pentingnya profesionalisme dan empati dalam setiap interaksi.
Saya juga ikut mengurus dan mendampingi anak magang yang baru bergabung. Dari pengalaman ini, saya memahami bahwa HR tidak hanya berperan dalam administrasi, tetapi juga menjadi jembatan antara individu dan organisasi agar proses adaptasi berjalan dengan baik.
Pengalaman yang paling berkesan bagi saya adalah ketika diberi kesempatan untuk membantu menyusun KPI (Key Performance Indicator). Proses ini membuka wawasan saya bahwa penilaian kinerja bukan sekadar angka, melainkan tentang menetapkan indikator yang jelas, terukur, dan selaras dengan tujuan organisasi. Di sinilah saya merasakan keterkaitan antara teori Psikologi Industri dan Organisasi dengan praktik kerja di lapangan.
Magang di JSN tidak hanya memberikan saya pengalaman teknis di bidang HR, tetapi juga memperkuat pemahaman bahwa ilmu Psikologi memiliki peran penting dalam membangun sistem kerja yang efektif dan berorientasi pada pengembangan potensi manusia.